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　　金沙赌船官方网站社会事业一周913-918）社工中邦网由中邦社会管事纠合会主办■•，咱们为推进社会管事行业生长供应展现和调换平台▲■，及时报道行业动态、计谋法例、外面探索等种种最新资讯◆△-。 现设“社会管事一周动态”栏目•●，汇总计谋参考、纠合会动态、行业动态、行业热门、外面探索及会员推介▽，等候体贴▼☆▲！不日=▪★，江苏省民政厅印发施行《周至促进江苏民政数字化转型管事计划》▼，显着以“伶俐民政”开发为总对象◁△○，构修泛正在可及、伶俐便捷、平允普惠、协同高效、安详可控的民政收拾办事系统◁☆■。计划铺排了五个方面核心使命◁◆▼，此中席卷促进体系集成▷，开发智联一体新平台•…▷；促进众跨协同金沙赌船官方网站△…▷，打制智惠民生新图景等▲。《管事计划》提出完竣慈善职业、社会管事、意愿办事等体系集成◆•，推进资源共享、力气交融、众元插足、范例运作□▲。深化社会管事收拾体系利用◇，强化社会管事职员、机构、项目等音讯化收拾★◆，将社工站打形成为精准赋能、伶俐办事的公益e站▲○。不日-☆◁，宁夏回族自治区印发《宁夏回族自治区“十四五”城乡社区办事系统开发谋划》…○■，确定了六大项核心使命★。正在健康党周至教导下的城乡社区办事系统方面=◁•，促进“五社联动”□▲■。健康下层党机闭教导下的“五社联动”机制○★▷，施行党修引颈社会力气插足社区办事行为=■○，胀动社区与社会机闭、社会管事家、社区意愿者、社区公益慈善资源联动展开办事▲=•，探求社区办事可接续生长形式◁△○。展开公益创投、品牌创修等运动-=，培养生长社区社会机闭▪◆。强化社区意愿者行列开发☆，执行意愿者积分激发轨制■-▲。依托州里（街道）社会管事办事站和城乡社区归纳办事办法◆▲，援救种种社会管事专业机闭正在村（社区）展开专业办事△•-。探求扶植社区公益慈善激发机制□，胀动公益慈善资源与社会管事、意愿办事有用毗连、交融生长=…。9月14日上午▪，中邦社会管事纠合会会长陈存根一行到依文集团调研•。调研组正在依文集团董事长夏华伴随下视察了“绣梦工坊”展厅△▷，并就社会管事助力村庄强盛召开会说会•▲。陈存根会长正在会说中提出■●◁，依文集团助力村庄强盛的探求与社会管事专业理念万分契合•。社会管事举动一项专业助人的职业◇•◆，便是要出现人的潜力、作育人的才力、加强人的自立-☆◇，助助人的独立◇△，而非让办事对象酿成依赖•。依文集团不妨出现、发现村庄大山中、风气文明中、生存习性中蕴藏的庞大代价●★…，扶植独具特点的地方村庄财富形式•，助力村庄强盛▷，让村民正在本地管事△▲，不分开故乡就能致富▪，这件事件功莫大焉▪▽▷。新时代社会管事的内在和外延正正在延续延迟●▼△，“绣梦工坊”恰是社会管事“出现潜力、作育才力、加强自立、助人独立”理念的活泼演绎☆○○。懂比爱要紧◆◇▷，社会管事家起初就要读懂办事对象•=，按照办事对象的需求来策画、展开办事▲●•，而不是方便地凭念像让办事对象被动插足◇。正在村庄强盛中○△，就要考虑奈何阐述本地的百般上风▷◇，充裕调动本地匹夫的踊跃性◁，让他们有插足感、成绩感、声望感和尊容感△△。祈望两边接下来不妨找到配合点、切入口●▼▲，将依文集团村庄强盛形式与社会管事连结新闻动态▷★●，更好的助力村庄强盛•=○。2▷▽▲.中邦社会管事纠合会副会长周惠一行赴山东调研退伍武士就业创业和社会管事9月4至7日-，中邦社会管事纠合会副会长周惠、特邀讨论专家李志刚、常务理事苏林波一行□☆●，赴山东省济南市新闻动态、青岛市和滨州市调研退伍武士就业创业景况和社会管事▲▽。光阴★▼，调研组与相干市、区教导◁，以及人社局、民政局、退伍武士事宜局有劲人实行了深化调换△★，先后3次召开由政府相干部分有劲人和本地社会机闭到场的会说会□•，实地稽核了济南齐鲁军创基地、青岛世纪真荣实业集团、滨州邦贸置业有限公司等企业▷，深化会意本地政府部分、社会机闭和相干企业正在胀动退伍武士职业培训、就业创业、展开邦防训导方面博得的效果和履历☆◇◁。周惠副会长还深化到青岛市登州途街道丰富途社区实行实地调研•，细致会意该社区打制的交融下层便民办事、文明开发、党群管事、退伍武士办事等方面于一体的“乐邻汇”形式■…，指出其值得总结扩张的亮点和履历●○…。本年6月举办的2022年度天下社会管事家职业水准考察▼◇，云南省报闻人数为22694人☆，参考人数为18014人、参考率为79•▲.38%◇●▲，通过人数为5067名、通过率为28●.13%◆，是自2008年天下领域内初次举办考察此后云南省通过总人数最高的一次-◇=，创下史书新高•▷□。截至目前•■，全省通过社会管事家考察人数为13475人□。2022年度天下社会管事家职业水准考察结果出炉△◆◁。宁夏报考人数5266人-•◇，考察通过1070名▽•，此中--：高级社会管事师3名★○，社会管事师137名◇●，助理社会管事师930名▲，通过率20▪★.3％•▲★，较昨年比拟延长近3倍★，创2008年头次开考此后积年之最▷▪-。截至目前▷◁○，全区各规模社工人才总数抵达1■.3万人△☆▼，此中•，博得社会管事职业水准证书职员4145人◆★•，约占全区常住人丁的0▲=.57％◁◇，民政部核心管事归纳评估单项抵达“一级”目标▷。转型社会管事再研究超越暂时中邦社会管事生长政策之争的新思绪（郭伟和）闭于中邦社会管事生长政策题目●■，学界长远缠绕嵌入性（本土化）与自决性（专业化）实行商量■。试图通过土生化政策◁，总结地方性社会福利实习政策•，走内素性生长道途▷▪▽，也只是加强本土社会管事生长自决性的一种神情=◇，然而容易陷入地方与环球、守旧与今世的二元对立机闭=○■。惟有回到中邦下层闭照和互助系统的转型流程■○，深化社会管事的增能和使能感化□-，协助微观主体插足中邦闭照系统和互助系统的转型流程•…，才是中邦社会管事的生长出途▲▽。 （社会管事●▽. 2022■▷▷,(03)）